European Management Center

Обучение на обучители

02 - 03 март 2012

Програмата Обучение на обучители (Train the Trainer) представлява основен курс за тренери и служители, в чиито основни или допълнителни задължения влиза провеждането на обучения по определени теми. Курсът на обучение дава основните знания и компетенции, които един лектор или обучител трябва да има, за да може уверено и убедително да проведе своите обучения. В програмата са предвидени необходимата теоретична, както и практическа част, в която участниците имат възможност да разработват дизайн на учебни модули, да преподават, презентират, модерират.

Контролинг и финансов мениджмънт за специалисти

15 - 16 март 2012

Програмата представя три модерни метода за контролинг и финансов мениджмънт, илюстрирани с казуси. Обучението ще ви помогне да реагирате бързо и гъвкаво, под натиска на бързо променящите се пазари. Ще получите информация как да прилагате в работата си иновативни и успешни практики в сферата на бюджетирането. Как да използвате предимствата на Balanced Scorecard,като система за реална оценка и моноторинг на процесите във фирмата.

Тактики при водене на преговори

23 - 24 март 2012

Обучението ще засили вашата увереност и ефективност при воденето на преговори. Програмата включва комбинация от стандарти на етиката и ефективни техники за постигането на резултат, базиран на win-win принципа. Интензивен анализ на стила на преговори, както и подпомагане при формулиране на уникална стратегия за компетентно въздействие върху хода и резултатите на преговорите. Овладяване на умения за насочване на вниманието на партньора към собствените ви идеи и аргументи. Основни правила за успешна стратегия на преговорите.

Създаване и ефективно управление на екипи

30 - 31 март 2012

В днешно време ефективните мениджъри трябва да могат да управляват своите екипи така, че да реагират гъвкаво и творчески на всяко предизвикателство.Вземането на правилни управленски решения е свързано с това да се мисли рационално, обективно и да се вижда реално ситуацията.В основата на този процес е разбирането на съвременните мотивационни практики и творческото им прилагане в зависимост от нуждите и зрелостта на екипа.

Презентационни и комуникационни умения

19 - 20 април 2012

Основи на комуникацията. Междуличностна комуникация. Видове възприятия. Активно слушане. Как могат да се избегнат недоразуменията? Видове обратна връзка. Защо се притесняваме да задаваме въпроси? Вербална и невербална комуникация, език на тялото. Презентацията се заснема и анализира, като на всеки участник се дават индивидуални съвети и насоки.