В последно време все по-актуално става развиването на ръководните компетенции чрез коучинг или индивидуално консултиране. Коучинга помага за намиране на собствен път към постигането на целите. В коучинга няма готови рецепти. Коучърът не казва, какво точно трябва да се направи. Той само задава точните въпроси, на които отговаряйки, всеки може да опознае себе си, да осъзнае своите желания, мотиви, възможности и да набележи нови цели в живота си.
Това е един креативен процес, който цели:

• подобряване качеството на работата;
• справяне с кризи;
• подобряване на компeтентността и мотивацията;
• индивидуално разработване на решения за различни ситуации;
• повишаване на собствената мотивация;
• поемане на собствена отговорност;
• развиване на индивидуални компетенции за справяне с проблемите;
• търсене, намиране и използване на потенциала на служителите;
• използване ресурсите на служителите;
• напасване/адаптиране на стила на управление;
• разтоварване от стреса;
• психологическа и професионална подкрепа в критични ситуации;
• личностно развитие и мотивация;
Работим по темите:
 1/ Формиране стратегия на компанията
 2/ Лична ефективност в управлението
Предлагаме индивидуален и екипен коучинг.



Връзки

Еврофинансиране БАУРЧР
БАУКО HRDC

Тест

Теста е достъпен за регистрирани потребители.

към теста

Ecoplus International