На 14, 15 и 16 февруари 2005 г. Европейски Мениджмънт Център и Teleios Consulting (UK ), организираха обучителен семинар за мениджъри ЧР, Административни директори и други управленски кадри, които се занимават пряко с управлението и администрирането на персонала.
Програмата акцентира върху най-важните ключови теми и модели, касаещи процеса на ръководене на хора и екипи.

Участниците научиха за видимите и невидими страни на дейността по управление на човешкия капитал, как да се използват модерните методи за подбор, набиране и развитие на персонала. Водещата Mrs. Dot Palmer Fry, успя да спечели интереса на участниците с добри примери от нейната практика като HR, използвайки интересни мотивационни схеми, системата Hold and Keep за задържане и развитие на добрите служители. Методите за създаване на ангажираност и съпричастност, като елемент от стимулирането, както и балансиране чрез използване на влиянието на лидерите и поощряване на успехите.

Участваха мениджъри на различни нива от банковия сектор, производствени фирми и сферата на услугите, като Пикадили, СД Торин и съдружие, Арома АД, Мостстрой АД, Епик Електроник Асембли, Мобилтел, Информационно обслужване АД, Винпром Пещера АД, Тандем ООД и др. големи фирми.

Всички бяха единодушни, че управлението на човешките ресурси е един от най-важните елементи от мениджмънта на фирмата.